직장인 자기계발, 알리바바 마윈의 조언

중국에서 크게 성공하여 많은 강의나 여러자리에서 조언을 하는 알리바바의 마윈에 대해서는 많이들 아실텐데요. 그 중에 우리에게 정말 도움이 될만한 알리바바의 조언들을 모아보았습니다

1. 세대에 따른 조언

20대에는 좋은 상사를 따라 좋은 회사에 들어가 제대로 일을 배워라.

30대에는 하고싶은 걸 해라. 실패해도 재기할 수 있을 때다.

40대에는 자신이 잘하는 것을 해라.

50~60대에는 어린 후배들을 교육하고 발전시키는데 시간을 써라.

60대가 넘으면 손자들과 시간을 보내자.

2. 성공에 대한 조언

억울한 일을 겪으면 포부가 커진다.

때로는 어설프게 똑똑한 것보다 좀 덜 똑똑하더라도 우직한 것이 낫고, 외로움을 견뎌낼 줄 아는 사람만이 인재로 성장할 수 있다

유혹 앞에서 단호히 노라고 말할 수 있어야 한다 

100번 넘어질 준비가 되어 있지 않다면 절대로 창업해서는 안 된다.

성공은 당신이 얼마나 이루었느냐에 있지 않다. 성공은 당신이 무엇을 했고, 그것을 통해 얼마만큼의 경험을 쌓았느냐에 있다.

언제나 내일은 더 나쁠 거라고, 틀림없이 더 나쁜 일이 생길 거라고 생각하자. 그렇게 하면 내일 정말로 어려운 일이 닥쳤을 때, 두려움에 사로잡히거나 절망감에 빠지지 않는다.

오늘은 힘들고 내일은 더 힘들 수도 있지만 모레는 좋은 일이 생길 것이다고 믿자.

스스로를 의심하여도 신념을 의심하지 말자. 신념과 자신과 언제나 같은 것은 아니기 때문이다.

다른 사람의 성공 경험을 배울 수는 있지만, 그의 성공을 복제할 수는 없다.

90퍼센트의 사람들이 좋다고 하는 방안은 반드시 쓰레기통에 버리자. 그렇게 많은 사람들이 찬성하는 방법이라면 누군가가 하고 있을 가능성이 매우 높다.

자본이 말을 하는 대신 돈을 벌게 하라. 

간절히 찾는 것은 배움의 대상이지 경쟁상대가 아니다.

창업을 할 때는 드림팀을 찾아서는 안 된다. 창업 초기에는 ‘꿈을 쫒는 팀’이 필요하다.

돈 버는 법을 아는 사람은 많고, 실제로 돈을 잘 버는 사람도 많다. 그러나 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 주고 더 나아가 사회를 적극적으로 개선해나가는 사람은 많지 않다. 위대한 기업을 만들고 싶다면 바로 이 일을 해내야 한다.

자신이 하는 일을 사랑하는 것이 무엇보다 중요하다. 남의 말 한마디에 ‘영감’을 받아 충동적으로 시작하는 것이 아니라, 그 일을 너무도 사랑하기 때문에 창업을 해야 한다.

알리바바의 가장 큰 자산은 우리가 어떤 성과를 거두었느냐가 아니라 그보다는 얼마나 많은 실패와 잘못을 경험했느냐에 있다. 제대로 실패해본 사람은 기회를 놓치지 않는다.

가장 같이 일하기 힘든 사람은 '가난한 사람들'이다.

자유를 주면 함정이라고 말하고, 작은 일을 주면 안된다 말하고, 큰 일을 주면 돈이 없다고 말한다.

새로운 것을 시도하고자 하면 경험이 없다고 말하고, 전통적인 것을 하자고 하면 어렵다고 하고, 새로운 비즈니스모델이라고 하면 다단계라고 말하고 함께 상점을 같이 운영하자고하면 자유가 없다고 하고, 새로운 사업을 시작하자고하면 전문가가 없다고 한다. 행동을 떠 빨리하고 그것에 대해서 생각해 보는 대신 무언가를 그냥 하라. 

가난한 사람들은 공통의 한가지 행동 때문에 실패한다. 그들은 기다리다가 끝이 난다.